即日退職は原則認められない！例外的に認められる事例も紹介
「即日退職を求められたらどうすれば良いのか？」使用者としては、難しい問題かもしれません。 雇用期間の定めがない労働者が即日退職を求めてきても、原則として応じる必要はありません。 …
ハラスメントにかかる会社の責任と裁判例
著作権法からみる「パクリ」「盗作」とは？
1. はじめに これまで著作権法講座では、著作者の権利である著作財産権及び著作者人格権、さらには著作者と著作権の関係について学んできました。 そして、今回と次回のコラムでは、これまでの知識を踏まえ、コンテンツやプログラム…
「金魚電話ボックス事件」について解説します
1. はじめに 奈良県大和郡山市の柳町商店街に設置された、電話ボックスの内側に水を満たし金魚を泳がせたオブジェ「金魚電話ボックス」に関する著作権侵害訴訟(通称「金魚電話ボックス事件」)の控訴審判決が、2021年1月14日…
無断欠勤で解雇をするのはむずかしい！?解雇が認められるために必要な2つのこととは
無断欠勤を繰り返す従業員は会社との労働契約に違反しており、 債務不履行であるため「今すぐにでも解雇したい」企業側がそう思うのは至極当然のことでしょう。 しかし、一度でも雇用契約を…
【派遣法改正】派遣社員にも退職金の支給が義務化！誰がいつ、どのタイミングでいくら支払うの？あらゆる疑問を徹底解説
派遣法が改正され2020年に施行された制度によって、派遣社員に対しても退職金を支給することが義務付けられました。 この制度は2020年4月1日（中小企業は2021年4月1日）に施行された新しい…
【社労士様対象勉強会を開催します】問題社員対応～パワハラ・セクハラを行う社員～
オンラインセミナー告知 下記オンラインセミナーを実施いたします。 お申込みはFAXのほか、お問い合わせフォームでも承っております。 「お問い合わせ内容」に日時、対象オンラインセミナー名をご記載ください。 【タイトル】 問…
【企業経営者様向けセミナーを開催します】従業員のメンタルヘルス対策セミナー
オンラインセミナー告知 下記オンラインセミナーを実施いたします。 お申込みはFAXのほか、お問い合わせフォームでも承っております。 「お問い合わせ内容」に日時、対象オンラインセミナー名をご記載ください。 【タイトル】 従…
【2021年1月施行】改正著作権法（ダウンロード違法化）
目次1 1. はじめに2 2. 侵害コンテンツのダウンロード違法化2.1 2.1 改正の経緯2.2 2.2 改正の概要3 3. さいごに 1. はじめに 以前のコラムでは、「…
著作権法における「著作者」とは？著作権の帰属先について （著作権法解説第５回）
1. はじめに 過去3回のコラムでは、“著作者の権利”として財産的利益を保護するための「著作財産権」と人格的利益を保護するための「著作者人格権」について解説しました。 これらの権利は「著作者(2条1項2号)」に帰属するの…
