体調不良で退職する労働者への対応はどうするべき?企業側が気をつけるべき5つのことも詳しく紹介
体調不良が原因で退職を希望する従業員に対して、どのように対処するべきなのか? 企業側としては悩ましい部分であるでしょう。 多少は強引にでも引き止めるべきなのか、すぐに退職を受理す…
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仲介手数料は、どのようなときに発生するのか? 仲介手数料には、消費税が掛かるのか? 仲介手数料で行う業務の範囲は?など、 仲介手数料について疑問に思う点は多くあります。 &nbs…
みなし勤務とは、あらかじめ定められた時間を「勤務したとみなす制度」です。 多様化する働き方の中でも、とくに注目を集めている働き方のひとつと言えるでしょう。 そこで今…
目次1 1. はじめに2 2. 著作隣接権2.1 2.1 意義2.2 2.2 権利の主体・客体2.3 2.3 権利の種類3 3. 実演家の権利3.1 3…
投稿抜粋
知財高裁では、原審の東京地裁とは異なり、実際の演奏者(教師又は生徒)で場合分けをして検討・判断を行いました。教師による演奏では、原審と同様に“原告ら”が著作物の利用主体であると認定し、そのうえで、「公衆」及び「聞かせることを目的」への該当性を肯定しました。
従業員が退職したときの手続きは複雑であり、退職に不慣れな会社だとあたふたしてしまう場面も多く発生するでしょう。 加入が義務化されている年金制度は「厚生年金」と「国民年金」に分けら…
オンラインセミナー告知 下記オンラインセミナーを実施いたします。 お申込みはFAXのほか、お問い合わせフォームでも承っております。 「お問い合わせ内容」に日時、対象オンラインセミナー名をご記載ください。 【タイトル】 使…
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育休制度は、復職を前提としてさまざまな権利や給付制度を受けられます。 この制度自体は、法律によって定められているものであって、会社内で制度を設けていなくても権利があれば利用できま…