鬱病で退職する社員に対する5つの注意点！会社ができる鬱病発生予防についても詳しく紹介
会社内で鬱病を発症した社員が出てしまった時、企業側が求められる対応はどのようなものなのでしょうか。 鬱病は心の病気であり、目に見えてわかることは少ないです。そのため、周囲の人から…
即日退職は原則認められない！例外的に認められる事例も紹介
「即日退職を求められたらどうすれば良いのか？」使用者としては、難しい問題かもしれません。 雇用期間の定めがない労働者が即日退職を求めてきても、原則として応じる必要はありません。 …
ハラスメントにかかる会社の責任と裁判例
著作権法からみる「パクリ」「盗作」とは？
1. はじめに これまで著作権法講座では、著作者の権利である著作財産権及び著作者人格権、さらには著作者と著作権の関係について学んできました。 そして、今回と次回のコラムでは、これまでの知識を踏まえ、コンテンツやプログラム…
「金魚電話ボックス事件」について解説します
1. はじめに 奈良県大和郡山市の柳町商店街に設置された、電話ボックスの内側に水を満たし金魚を泳がせたオブジェ「金魚電話ボックス」に関する著作権侵害訴訟(通称「金魚電話ボックス事件」)の控訴審判決が、2021年1月14日…
無断欠勤で解雇をするのはむずかしい！?解雇が認められるために必要な2つのこととは
無断欠勤を繰り返す従業員は会社との労働契約に違反しており、 債務不履行であるため「今すぐにでも解雇したい」企業側がそう思うのは至極当然のことでしょう。 しかし、一度でも雇用契約を…
【派遣法改正】派遣社員にも退職金の支給が義務化！誰がいつ、どのタイミングでいくら支払うの？あらゆる疑問を徹底解説
派遣法が改正され2020年に施行された制度によって、派遣社員に対しても退職金を支給することが義務付けられました。 この制度は2020年4月1日（中小企業は2021年4月1日）に施行された新しい…
【社労士様対象勉強会を開催します】問題社員対応～パワハラ・セクハラを行う社員～
オンラインセミナー告知 下記オンラインセミナーを実施いたします。 お申込みはFAXのほか、お問い合わせフォームでも承っております。 「お問い合わせ内容」に日時、対象オンラインセミナー名をご記載ください。 【タイトル】 問…
【企業経営者様向けセミナーを開催します】従業員のメンタルヘルス対策セミナー
オンラインセミナー告知 下記オンラインセミナーを実施いたします。 お申込みはFAXのほか、お問い合わせフォームでも承っております。 「お問い合わせ内容」に日時、対象オンラインセミナー名をご記載ください。 【タイトル】 従…
【2021年1月施行】改正著作権法（ダウンロード違法化）
目次1 1. はじめに2 2. 侵害コンテンツのダウンロード違法化2.1 2.1 改正の経緯2.2 2.2 改正の概要3 3. さいごに 1. はじめに 以前のコラムでは、「…
