たきざわ法律事務所

著作権にはどのような種類があるのか 著作人格権について(著作権法解説第3回)

1. はじめに 著作者の権利は、下図のように財産的性質を有する著作財産権と人格的性質を有する著作者人格権とに大別されます。そのうち、前々回と前回のコラムでは「著作財産権」の内容について具体的に解説してきました。そして、今…

著作権にはどのような種類があるのか その2(著作権法解説第2回)

目次1 1. はじめに2 2. 著作財産権の内容2.1 (8) 上演権・演奏権(22条)2.2 (9) 上映権(22条の2)2.3 (10) 口述権(24条)2.4 (7) 展示権(25条)2.5 (11)公衆送信権(2…

【裁量労働制とは?】今、注目されている新たな働き方“裁量労働制”の概要と注意点について

    自由な働き方として今注目を集めている“裁量労働制”は、労働者自ら働く時間や業務遂行の手順などを決められます。 そのため、企業側は生産性の向上に期待ができ、労働者は自分次第で労働時間を短くするこ…

2020年度 年末・年始の営業時間について

弊所では、誠に勝手ながら、以下の期間を年末・年始休暇期間とさせて頂きます。   【年末・年始休暇期間】 2020年12月29日(火)~2021年1月3日(日)   年末・年始休暇期間のお電話及びメール…

【労働基準法39条】「年次有給休暇」の知っておきたい基礎知識

    労働基準法第39条では、年次有給休暇に関する事項が記されています。年次有給休暇は、労働者の当然の権利でありながら、日本の取得率はわずか50%程度。世界的に見ても最低水準の取得率です。 &nbs…

【働き方改革関連法】年5日の年次有給休暇の取得義務化とは?厳しい罰則もあるので要注意!

    働き方改革法案の成立に伴い、労働基準法が一部改正されました。これによって2019年4月1日より、年間10日以上の年次有給休暇が付与される者に対しては、年間5日以上の年次有給休暇の取得をさせなけ…

著作権にはどのような種類があるのか(著作権法解説第1回)

目次1 はじめに2 著作権の内容2.1 著作財産権の内容2.2 (1)複製権(21条) 2.3 (2) 譲渡権(26条の2)2.4 (3) 貸与権(26条の3)2.5 (4) 頒布権(26条)2.6 (5) 二次的著作物…

ハラスメント対策・防止のためにやるべきこととは?今求められる企業のあり方

    1989年にはじめてセクシャルハラスメント(セクハラ)に関する裁判が提起されていこう、1990年ころから「ハラスメント」に対する注目が集まり始めました。   当時はハラスメントと言え…

パワハラで社員が退職した場合は“会社都合”が原則!パワハラの定義と賠償責任の可能性について

    自分自身はパワハラを行っている意識がなくても、パワハラを受けている労働者から見れば、精神的苦痛を味わっている可能性は高いです。   加害者側と被害者側で認識が異なることによっても、発…

【10月施行】改正著作権法のポイント

  目次1 はじめに1.1 1)インターネット上の海賊版対策の強化1.2 2)著作物の円滑な利用を図るための措置1.3 3)著作権の適切な保護を図るための措置1.4 4)その他2 リーチサイト(侵害コンテンツへ…