著作権にはどのような種類があるのか（著作権法解説第１回）
目次1 はじめに2 著作権の内容2.1 著作財産権の内容2.2 (1)複製権(21条) 2.3 (2) 譲渡権（26条の2）2.4 (3) 貸与権（26条の3)2.5 (4) 頒布権（26条）2.6 (5) 二次的著作物…
ハラスメント対策・防止のためにやるべきこととは？今求められる企業のあり方
1989年にはじめてセクシャルハラスメント（セクハラ）に関する裁判が提起されていこう、1990年ころから「ハラスメント」に対する注目が集まり始めました。 当時はハラスメントと言え…
パワハラで社員が退職した場合は“会社都合”が原則！パワハラの定義と賠償責任の可能性について
自分自身はパワハラを行っている意識がなくても、パワハラを受けている労働者から見れば、精神的苦痛を味わっている可能性は高いです。 加害者側と被害者側で認識が異なることによっても、発…
【10月施行】改正著作権法のポイント
目次1 はじめに1.1 １）インターネット上の海賊版対策の強化1.2 ２）著作物の円滑な利用を図るための措置1.3 ３）著作権の適切な保護を図るための措置1.4 ４）その他2 リーチサイト(侵害コンテンツへ…
契約社員の中途退職は注意が必要！退職理由と退職後のお金について
有期雇用契約として雇用契約を締結する契約社員は、特定の期間のみの人材確保として、とても有効です。しかし、非正規雇用であることを理由に、簡単に退職をしようとしてしまう契約社員労働者の方もいます。…
<近隣トラブル>近隣住民からの嫌がらせについて、交渉により 嫌がらせを辞めさせるとともに円満解決を実現しました。
相談前 相談後 瀧澤 輝弁護士からのコメント
【今注目の新しい働き方】みなし労働時間制とは？メリットやデメリット関連法律まで詳しく解説
新型コロナウイルス感染症が世界中で蔓延した2020年、新しい働き方としてテレワークが注目を集めました。 あらゆる感染症対策として、人との接触を減らすことはとても効率的です。また、…
会社都合での退職とは？企業側が気を付けるべきポイントを徹底解説
退職には、「自己都合での退職」と「会社都合での退職」があることをご存知でしょうか。 退職者が「自己の都合」で退職した場合、企業にとって「労働力が減ること」以外には特に問題はありま…
編み物動画に関するYouTuber同士の訴訟
目次1 はじめに2 編み物と編み物動画が著作権侵害になるかどうかのポイント3 編み物は著作権で保護されるのか？（編み物の著作物性）4 特定の「編み方」が著作権で保護されるのか（編み方の著作物性…
コロナによる経営状況の悪化が原因でも簡単には解雇できない！企業に求められる条件とは？
厚生労働省の発表（２０２０年８月１４日時点）によると新型コロナウイルス感染症に関連する解雇や雇い止めは見込みを含めて4万5,650人に上ります。業種別では製造業が最多で、その他、宿泊業、小売業…
