転職を希望する労働者が「懲戒解雇の事実を隠して入社したとき」は、経歴詐称になることが考えられます。 ただ、経歴詐称に該当するからと言って、ただちに解雇できるわけではありません。 …

    会社内で鬱病を発症した社員が出てしまった時、企業側が求められる対応はどのようなものなのでしょうか。   鬱病は心の病気であり、目に見えてわかることは少ないです。そのため、周囲の人から…

    「即日退職を求められたらどうすれば良いのか？」使用者としては、難しい問題かもしれません。 雇用期間の定めがない労働者が即日退職を求めてきても、原則として応じる必要はありません。   …

1. はじめに これまで著作権法講座では、著作者の権利である著作財産権及び著作者人格権、さらには著作者と著作権の関係について学んできました。 そして、今回と次回のコラムでは、これまでの知識を踏まえ、コンテンツやプログラム…

1. はじめに 奈良県大和郡山市の柳町商店街に設置された、電話ボックスの内側に水を満たし金魚を泳がせたオブジェ「金魚電話ボックス」に関する著作権侵害訴訟(通称「金魚電話ボックス事件」)の控訴審判決が、2021年1月14日…

    無断欠勤を繰り返す従業員は会社との労働契約に違反しており、 債務不履行であるため「今すぐにでも解雇したい」企業側がそう思うのは至極当然のことでしょう。   しかし、一度でも雇用契約を…

    派遣法が改正され2020年に施行された制度によって、派遣社員に対しても退職金を支給することが義務付けられました。 この制度は2020年4月1日（中小企業は2021年4月1日）に施行された新しい…

 1.    はじめに 以前のコラムでは、「著作権法及びプログラムの著作物に係る登録の特例に関する法律の一部を改正する法律」（令和２年6月12日公布。以下「令和2年改正」）の中から、2020年10月1日施行の「リーチサイ…

1. はじめに 過去3回のコラムでは、“著作者の権利”として財産的利益を保護するための「著作財産権」と人格的利益を保護するための「著作者人格権」について解説しました。 これらの権利は「著作者(2条1項2号)」に帰属するの…

1. はじめに 著作者の権利は、下図のように財産的性質を有する著作財産権と人格的性質を有する著作者人格権とに大別されます。そのうち、前々回と前回のコラムでは「著作財産権」の内容について具体的に解説してきました。そして、今…